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Directeur Relations Sociales H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0074965
Directeur Relations Sociales H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Directeur Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Nous recherchons Dans le cadre d'une création de poste, un(e) Directeur des Relations Sociales (F/H). Rattaché(e) à la DRH Appels d'offres et Politiques RH, le/la Responsable Relations Sociales participe à l'élaboration de la stratégie Relations Sociales pour la préparation de l'ouverture à la concurrence des activités Bus et ferroviaire en Ile de France. Il/elle a pour rôle d'animer une relation de qualité et constructive avec les organisations syndicales, de travailler en équipe projet sur la préparation des chantiers sociaux en période de transition préalable à la reprise du personnel. Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : * Vous élaborez une stratégie globale de négociations collectives pour Ratp CAP Ile de France dans le cadre de l'ouverture à la concurrence * Vous gérez des projets RH et relations sociales transverses complexes dans le cadre de l'ouverture à la concurrence (structuration du dialogue social, projet droit syndical) * Vous préparez les réunions préparatoires et de négociations collectives ainsi que la rédaction des accords collectifs en lien avec la chargée Affaires Sociales et l'équipe juridique social. * Vous apportez votre support et votre conseil à l'équipe RH Appels d'offres dans le cadre des problématiques sociales posées (restructuration de sociétés, calendriers sociaux) * Vous élaborez dans le cadre du projet d'ouverture à la concurrence des benchmarks sur les pratiques et les accords existants sur nos filiales et dans le secteur des transports. * Vous participez à l'analyse des statuts sociaux des sociétés sortantes dans le cadre d'appels d'offres et réalisez des préconisations PROFIL : Vous avez (obligatoirement) : * Formation supérieure Bac +5 spécialisée en Droit social ou DJCE et éventuellement titulaire du CAPA, * Vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire Vous êtes le candidat idéal si, en plus : * Vous savez préparer et mener des négociations avec les organisations syndicales * Vous avez une capacité à comprendre les enjeux business dans un contexte de fort développement de l'entreprise, * La gestion des risques, le sens des priorités et la recherche de solutions sont autant d'atouts pour réussir à ce poste, * Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, doté(e) d'un sens de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome, * Vous savez travailler en mode projet et disposez d'une bonne aisance relationnelle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Entreprise
RATP Cap île-de-France
Nous sommes RATP CAP Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
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