Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous. La Direction de Carrefour Assurance CARMA recrute un(e) : Responsable Actuariat (F/H) Bon à savoir : poste statut Cadre - CL. 7 Contexte : Rattaché à la Direction Technique de Carrefour Assurance, vous serez au coeur de la conception technique des produits et de la gestion des risques. Vos missions : * Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe actuariat * Superviser la conception technique des produits d'assurance (vie et non-vie) et définir les bases techniques et les hypothèses tarifaires * Calculer et suivre les provisions techniques selon les référentiels Solvabilité 1 & 2 et veiller à la bonne application des normes comptables (IFRS, normes sociales) * Suivre le risque de souscription, les indicateurs de rentabilité, analyser les portefeuilles et les résultats techniques des produits * Être force de proposition sur les outils, les méthodes actuarielles et les process et participer aux projets transverses (nouveaux produits, outils de modélisation, data science...). * Votre profil : Expérience : Expérience de 5 ans minimum en actuariat (vie et non-vie), avec une forte expertise en provisionnement et tarification. Expérience managériale confirmée (2 ans minimum) Compétences techniques : o Maîtrise des normes Solvabilité 2, IFRS et réglementations assurances o Excellente capacité d'analyse statistique, modélisation, projection de cash flows o Pratique avancée des outils de calcul actuariel (R, SAS, Excel VBA, Python ou autre langage pertinent) o Connaissance des outils de reporting et des bases de données (SQL est un plus) Qualités personnelles : Rigueur et fiabilité dans les analyses, excellentes capacités d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, leadership, esprit d'équipe, autonomie, curiosité intellectuelle et aisance rédactionnelle Formation : Diplôme Bac +5 minimum (actuariat, statistiques, mathématiques appliquées, économétrie, ingénierie du risque...) Vous avez tout ce qu'il faut pour nous rejoindre, au sein d'une équipe à taille humaine, pour vous challenger et continuer d'apprendre à nos côtés ! Informations complémentaires : o Lieu : Evry o Classe : CL.7 (cadre) Avantages du poste : o Une rémunération fixe sur 13,5 mois o Une prime d'intéressement, ainsi que de Participation o Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL), avec abondement entreprise o 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté o 10-12 % de remise sur vos achats Carrefour o Tickets restaurant o Remboursement frais de transport à hauteur de 50 à 75% o Mutuelle et régime de prévoyance o Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. o Entité juridique de rattachement : Carma o Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.