Le Pôle d'établissements Lutte contre les exclusions de l'Yonne recrute : Un(e) Responsable de service CHRS/LHSS En CDI temps plein Poste basé à MIGENNES Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Poste Le responsable de service a pour mission d'encadrer les équipes composées de 10 travailleurs sociaux, 3 professionnels para médicaux (aide-soignante, infirmière) et 1 psychologue Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Lutte contre les exclusions, au sein de l'équipe de Direction qui comprend 3 autres responsables de service Vous avez pour principales missions de : Animer les services, mettre en œuvre et suivre les projets de service, veiller à l'amélioration continue des pratiques, Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions, Mettre en œuvre l'élaboration des référentiels et procédures des services et leur adaptation permanente, Organiser les services, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la gestionnaire RH Soutenir, encadrer et évaluer les Travailleurs sociaux, les professionnels para médicaux dont il est le supérieur hiérarchique, Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et animer le réseau (internes à la Croix rouge et externes : services de l'Etat, ARS, conseil départemental, structures médico-sociales, du logement.) et assurer un relationnel constructif, Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses Rejoignez-nous Tout le personnel est engagé dans l'action sociale auprès des personnes accueillies, forme une équipe dynamique, et développe de nouveaux projets pour l'accompagnement des personnes. En nous rejoignant, vous partagez notre engagement et notre éthique et développez vos compétences. Le Pôle d'établissements Lutte contre les exclusions de l'Yonne (89) est composé : - de 3 Centres d'hébergement et de réinsertion sociale basés à Migennes, Sens et Avallon - du SIAO 115 - de dispositifs hors les murs type AVDL, SARS - d'un service d'urgence pour l'accueil de victimes de violences conjugales - d'un service de lits halte soins santé Ces différents dispositifs comprennent environ 45 salariés. Date de prise de poste souhaitée 1er septembre 2025 Informations pratiques liées au poste 3 autres cadres intermédiaires et un directeur composent l'équipe de direction Roulement des astreintes Véhicule de service pour les déplacements et astreintes Forfait jours Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent. Vous justifiez, si possible, d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum, dans le secteur social et/ou médico-social de préférence au niveau de l'hébergement d'urgence, de connaissances solides concernant le secteur. Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'encadrement, d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Vos capacités à animer un groupe, à partager avec vos pairs (cadres intermédiaires), à savoir traiter les urgences et les priorités, seront vos atouts pour la réussite de vos missions.