Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire régional informatique F/H pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information. Au sein de l'équipe Support de proximité, le gestionnaire régional informatique administre les agences sous gestion des régions IDF et Grand Est et répond aux sollicitations des collaborateurs. A ce titre vos missions seront d'assurer : La bonne gestion du parc informatique (200 postes) des agences Grand Est et IDF (intégration/départ des salariés, évolution des systèmes, commande et suivi du matériel) L'Installation et paramétrage de ressources informatiques L'accompagnement en proximité et à distance des utilisateurs en cas de dysfonctionnement et des demandes. De formation Bac+2 dans le domaine de l'informatique (BTS SIO) avec une 1ere expérience réussie en dans l'administration d'un parc informatique. Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir (véhicule de service). Nous apprécierons chez vous : Votre excellent relationnel Votre capacité d'analyse et de décision Votre capacité à travailler en équipe Votre sens de l'organisation et votre rigueur Votre réactivité, proactivité, autonomie Votre curiosité et bon sens Vos qualités rédactionnelles Votre bonne humeur et votre implication Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Vous apprécierez chez nous : Nos parcours d'intégration individuel Notre management de proximité Notre accompagnement et nos formations internes Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe Notre attachement à la valeur du collectif Notre politique RSE Notre attention pour le respect de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ et Télétravail Nos avantages sociaux: Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps. Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels) Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 32 000€ à 37 00€ sur 13 mois (13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise). Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois), d'une Carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne-Temps.