Vous cherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Contribuez à une mission de service public ! Acteur majeur de la santé publique, l'Assurance Maladie est fière de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l'accès aux soins pour tous. Forte de nos 600 collaborateurs, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise quotidiennement au service de nos publics (assurés, employeurs, professionnels de santé). CONTEXTE Le service Gestion Administrative est composé d'une équipe de 5 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour proposer une offre de services pertinente à l'ensemble des salariés de l'organisme. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES En tant que technicien gestion du personnel, vous serez en charge de diverses missions telles que : Participer à l'ensemble des activités de gestion administrative du personnel de la Caisse (gestion des temps, frais de déplacement, médecine du travail), Gérer les fins de contrat, Préparer des éléments de la paie, Réaliser des tableaux de bord de l'activité, Participer à l'établissement des états mensuels et bilans annuels, Information, orientation et conseils aux salariés et aux managers. PROFIL · Titulaire d'un BAC+3 en Gestion Administrative/RH ou d'une expérience significative, · Vous êtes à l'aise face à différents interlocuteurs à l'écrit comme à l'oral, · Vous êtes autonome, réactif et dispose d'une certaine capacité d'adaptation, · Vous aimez planifier et organiser les tâches de manière efficace, Rejoignez nos équipes et venez travailler dans un cadre de travail agréable et stimulant ! CONDITION : · CDD - Temps plein · Prise de poste : 08/09/25 · Lieu de travail : Annecy · Choix contrat horaire : 36h ou 38h / semaine · Nombreux avantages : horaires flexibles, RTT, tickets restaurant, prime d'intéressement, remboursement des frais de transport jusqu'à 75%, CSE · Rémunération : 1917€ brut/ mois Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme pour la protection des données. Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.