Planificateur ou planificatrice mro f/h 78 - Châteaufort
Offre n° 0076241
Planificateur ou planificatrice mro f/h
78 - Châteaufort - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.<br /> * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Safran Aircraft Engines dispose d'un réseau intégré d'ateliers de maintenance et de réparation situés en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie. Ces ateliers assurent la maintenance et la réparation de tous les moteurs LEAP et CFM56 ainsi que des compresseurs HP et BP des GE90, GP7000. L'entreprise améliore année après année ses performances, ses capacités industrielles ainsi que l'expertise de ses équipes et ce, dans un contexte de ramp-up sur le Leap.<br /> <br /> Rattaché·e au pôle Planification Moteur du service Performance & Opérations Supply Chain de la Division Support & Services, vous assurez la planification des moteurs de votre portefeuille devant être maintenus dans une station de réparation de notre réseau MRO mondial.<br /> À ce titre, vous animez les différentes instances hebdomadaires, telles que l'allocation, les revues de capacité des ateliers (Shops) et du PDP, ainsi que le suivi des livraisons. Vous établissez le plan d'allocation des moteurs au sein du réseau MRO, en veillant à répondre de manière optimale aux besoins de nos clients.<br /> <br /> Étant donné la dimension transverse du poste, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des équipes clients, programmes, planification d'ateliers, opérations et supports sur les questions liées au plan d'allocation des moteurs sur l'horizon MPS. Vous êtes également garant·e des outils collaboratifs permettant une coordination efficace avec ces différents départements.<br /> Votre principale mission consiste à piloter et animer le processus MPS de votre portefeuille dans le respect des orientations du PIC :<br /> o Établir le plan d'allocation des moteurs dans le réseau de maintenance, en intégrant les contraintes de capabilité, capacité, certifications et stratégie, pour une réponse optimale aux besoins de nos client·es.<br /> o Collaborer avec les planificateur·rices d'ateliers internes et externes pour garantir un plan optimisé, réaliste et réalisable, s'appuyant sur un mix produit adapté.<br /> o Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des outils de travail et de coordination inter-sites et inter-départements (fichiers Excel partagés, Power BI, SharePoints), ainsi que des KPI associés.<br /> o Préparer et animer, avec l'équipe, les revues hebdomadaires (PDP, slotting, revue banc) et la revue mensuelle (ROFO), afin de consolider les indicateurs et de faciliter les prises de décisions stratégiques.<br /> o En lien avec les Opérations et la Marque Support, remonter les éventuels points de blocage (accord client, certifications...) et piloter les plans d'actions visant à assurer le remplissage optimal des ateliers.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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