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Contrôleur de Gestion Sociale et Avantages Sociaux H/F 69 - LYON 01
Offre n° 0076256
Contrôleur de Gestion Sociale et Avantages Sociaux H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Contrôleur de Gestion Sociale et Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Vous êtes attaché(e) à vous engager auprès des équipes ? Apporter des solutions pour contribuer à la performance des collaborateurs et de l'entreprise est un moteur pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage recherche un Contrôleur de gestion sociale et avantages sociaux (F/H) - CDI - Lyon (69) VOTRE QUOTIDIEN Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché hiérarchiquement à la responsable paie, gestion sociale et SIRH. Vous avez pour missions principales de : Prendre en charge la gestion des avantages sociaux - Gérer et suivre les dispositifs d'épargne, les relations avec les caisses de retraite prévoyance, frais de santé et autres organismes. - Effectuer les démarches liées aux obligations administratives et légales (modifications des contrats collectifs, information et consultation des instances du personnel) - Procéder aux études nécessaires pour une bonne appréciation de la gestion des contrats collectifs et permettre des prises de décision sur les orientations à prendre. - Participer au choix des prestataires de services : conseils, gestionnaires et assureurs sur les thématiques d'avantages sociaux. - Informer, conseiller et former les équipes ressources humaines et financière sur les questions relatives aux avantages sociaux. Réaliser le reporting social - Garantir la mise en place d'indicateurs en lien avec les besoins des opérationnels - Assurer le suivi des tableaux de bord sociaux - Consolider les déclarations annuelles obligatoires - Assurer la collecte des données sociales en France et à l'international (gestion des effectifs) - Intervenir en conseil auprès des filiales Assurer le contrôle de gestion sociale - Participer au pilotage de la masse salariale - Contrôler les données à destination des filiales pour la préparation des budgets - Participer aux travaux communs avec la direction financière À PROPOS DE VOUS Issu d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion sociale. Vous maîtrisez les outils de gestion et reporting, (ERP, paie, Excel). Vous connaissez la législation sociale en matière d'avantages sociaux et vous savez assurer une veille sociale. Rigoureux et pédagogue, vous disposez de très bonnes capacités d'analyse. Grâce à vos compétences techniques, votre autonomie, votre sens de l'écoute et du service, vous serez garant des données nécessaires au pilotage social du Groupe. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Des opportunités d'évolution interne - Statut Cadre - Forfait jour - 11 jours RTT (temps plein) - Participation - Réduction sur achats de marchandises - Restaurant d'entreprise - Prime de vacances QUI SOMMES NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : - PROLIANS, partenaire des métiers de la construction - DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie - HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres 4,9 milliards d'€ de CA en 2023 730 points de vente 14 900 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, (nom de la filiale) étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
DESCOURS & CABAUD
DESCOURS & CABAUD a bâti au fil des ans un leadership pérenne nous positionnant aujourd'hui comme le partenaire des professionnels, grâce à une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment et de l'eau et du paysage.
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