Assistant Ressources Humaines - en Alternance H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 0076355
Assistant Ressources Humaines - en Alternance H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Assistant Ressources Humaines - en Alternance H/F DESCRIPTION : Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech et aussi Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction des Ressources Humaines de Maison Johanès Boubée recrute un(e) : Assistant Ressources Humaines (F/H) - en Alternance Les missions Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée est un acteur majeur du négoce de vin en France. Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce. Rattaché(e) au Responsable Développement des Compétences, vos missions principales consisteront notamment à : - Participer à la gestion de la Formation professionnelle : - Accompagner les managers RH dans l'élaboration du plan de développement des compétences prévisionnel - Assurer le suivi du plan de développement des compétences - Préparer les supports destinés aux instances représentatives - Gérer l'organisation des sessions de formation de Bordeaux (matériel, convocation, réservation des salles) - Participer à la gestion du recrutement : - Piloter les recrutements non-cadres (alternants, stagiaires, CDD, intérimaires) - Recenser les besoins auprès des managers, rédiger les annonces et suivre le processus de publication - Suivre la diffusion des annonces en interne et auprès de l'Espace Emploi Carrefour - Assurer la pré-sélection des candidats (tri des CV, entretien téléphonique) - Participer ou réaliser des entretiens de recrutement en collaboration avec le manager - Dans une démarche qualité, s'assurer qu'une réponse est apportée à chaque candidat - Participer au développement des relations Ecoles/Entreprises - Participer à la gestion administrative du personnel de l'arrivée à la sortie du collaborateur (corrections des badgeages) - Participer au déploiement de la communication sur l'ensemble des domaines RH En fonction des besoins du service, apporter sa contribution aux autres projets RH Votre profil :Formation : Vous préparez un Bac +3 à 4/5 en RH Savoir Être : sens de la confidentialité, autonomie, gestion des priorités/organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, aisance avec les outils informatiques Informations complémentaires : Lieu : Bordeaux Date de début : Durée du contrat : 12 à 24 mois Avantages du poste : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurants - 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté - 50% du titre de transport pris en charge - Autres avantages propres à votre site Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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