Description du poste : Quelle perspective de carrière captivante vous inspire-t-elle dans le rôle de Gestionnaire de paie (F/H En tant que spécialiste de la gestion des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'administration des services de paie et des affaires juridiques de notre client Élaborer et traiter avec précision l'ensemble des fiches de paie pour un effectif de 300 à 350 collaborateurs Effectuer les déclarations sociales obligatoires et entretenir des relations efficaces avec les divers organismes sociaux Assurer la gestion administrative complète du personnel, y compris le suivi des dossiers individuels Communiquer efficacement avec les collaborateurs en fournissant informations et conseils juridiques pertinents Collaborer étroitement avec d'autres départements pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur Voici les conditions proposées pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 26000 euros /an Description du profil : Pour ce poste de Gestionnaire de paie (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) méticuleux(se) et expérimenté(e), doté(e) d'excellentes compétences techniques et interpersonnelles Maîtrise de l'élaboration des fiches de paie pour un volume de 300 à 350 paies mensuelles Expertise prouvée dans la gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Expérience significative en gestion administrative du personnel, incluant le suivi des dossiers Solides compétences en communication pour conseiller et informer juridiquement Diplôme d'État en gestion de la paie, avec une expérience minimale de trois ans dans un poste similaire Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.