FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international.Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux. Nous encourageons le partage de la connaissance et de l'expérience. C'est notre manière d'offrir à nos clients - quelles que soient leur taille, leur activité, leur implantation géographique ou les problématiques qu'ils nous soumettent - des conseils engagés, éclairés et avisés. Des conseils opérationnels qui les protègent et contribuent activement à leur développement stratégique et commercial. Dans le cadre du développement de nos activités, Fidal recherche pour son bureau de Lille un avocat junior en droit social H/F. Au sein du département droit social, vous assisterez notre équipe d'une dizaine d'avocats, dans le cadre de leurs missions de conseil et de contentieux avec une prédominance en droit du travail. Vous interviendrez au profit d'une clientèle variée constituée de PME, grandes entreprises ou ETI. Vous serez pleinement intégré dans la gestion des dossiers et vous prendrez rapidement des responsabilités dans le suivi des clients. Titulaire du CAPA, vous possédez un Master 2 en droit social. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client. Vous êtes apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe. Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d'acquérir rapidement l'expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d'évolutions au sein du cabinet. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral sera différenciant. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.