Référence CSP: MEF_2025-25374 Dans le cadre de la contribution à la politique de transformation numérique de l'État visant à allier sécurité, indépendance technologique, efficacité des services et autonomie numérique, la division NUBO propose un poste de référent pour la création et l'animation d'une mission dédiée aux logiciels libres soutenant les offres de services cloud interministériel NUBO, comprenant également l'offre Kubernetes managée KUBO. Cette mission sera en soutien des équipes NUBO tant pour les enjeux techniques et sociaux que juridiques. Ses actions principales : - L'aide aux équipes pour faire connaître et renforcer l'utilisation de logiciels libres et réduire ainsi la dépendance vis-à-vis des éditeurs de logiciels privés ; - Le soutien aux démarches de publication et de mutualisation de codes sources sous licence libre et explorer ceux d'autres administrations ; - La création de liens avec l'écosystème open-source ; - L'animation d'échanges entre les services. Missions au sein des équipes NUBO : - Développer la contribution et la publication de logiciels libres ; - Accompagner dans le temps les projets logiciels visant à créer une communauté afin de mutualiser les efforts de développement ; - Créer des processus pour l'utilisation, la contribution et la publication de logiciels libres afin de gérer efficacement les questions de sécurité, de conformité juridique, des divers projets NUBO et KUBO. - Industrialiser et automatiser au maximum ces processus afin qu'ils soient le plus transparents possible pour les développeurs et développeuses ; assurer une conformité continue ; outiller les équipes pour leur permettre de collaborer. - Sensibiliser aux enjeux de sécurité juridique de la publication et de la contribution (droits d'auteur, licences, Cyber Resili Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Inspecteur des Finances publiques A". Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.