À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de l'ensemble du processus de paie, garantissant ainsi la conformité et l'exactitude des informations. * calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ; * gérer les primes et indemnités ; * saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer ; * tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ; * contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération.; * faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation ; * assurer les analyses post-paie et les traitements associés ; * répondre aux questions des clients relatives à ses salariés en matière de paie, congés et charges sociales ; * effectuer les déclarations sociales nominatives ; * faire les déclarations sociales ; * assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * établir des relations avec les organismes sociaux. * gérer l'administration du personnel * gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ; Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du service social au sein de notre cabinet d'expertise comptable. Responsabilités * Gérer le traitement des paies des clients du cabinet et s'assurer de leur conformité avec la législation en vigueur. * Assurer la collecte et la vérification des données nécessaires à la paie ( heures travaillées, congés et absences....) * Répondre aux questions des clients du cabinet. Profil recherché * Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire en gestion de la paie. * Vous avez une bonne connaissance des ressources humaines. * Vos compétences en communication vous permettent d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs au sein de l'entreprise. * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. * Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'une grande rigueur dans votre travail. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/08/2025