À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des processus associés, garantissant ainsi le respect des obligations légales et réglementaires. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre département des ressources humaines. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données nécessaires et la vérification des informations. * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines. * Participer à la gestion du changement en intégrant de nouvelles procédures liées à la paie. * Assurer un reporting précis et régulier sur les indicateurs liés à la paie. * Contribuer à des projets RH en lien avec la gestion de la paie et des ressources humaines. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines. * Des compétences avérées en communication, permettant d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs. * Une capacité à gérer des projets et à accompagner le changement au sein d'une organisation. * Un sens aigu du détail et une rigueur dans votre travail. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025