Description du poste : Description générale du poste Tu es un·e***expérimenté·e avec une spécialisation dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux ? Tu souhaites développer ta propre activité tout en bénéficiant d'un cadre collaboratif, d'outils performants et de leads qualifiés ? Rejoins notre collectif ! En tant que***Santé, tu prends en charge des missions de recrutement de A à Z sur des fonctions critiques dans le secteur de la santé. Principales missions et responsabilités***Développer ton propre portefeuille de clients dans le secteur santé***Conduire des mandats de recrutement end-to-end : prospection clients, briefing, sourcing, qualification, shortlists et accompagnement jusqu'à l'onboarding***Sourcer des candidats médicaux via approche directe et indirecte : plateformes, réseaux professionnels, viviers internes Mener des entretiens de pré-qualification des candidats et synthétiser les retours pour les clients***Conseiller les établissements de santé sur leurs besoins en talents et stratégies de recrutement***Collaborer avec le collectif : partage de leads, co-delivery de missions et bonnes pratiques communes Description du profil : Profil recherché ✅ Must-Have***Expérience confirmée en tant que idéalement sur des profils de santé / médical (ex. médecins, infirmier·ère·s, pharmaciens, cadres de santé, professions paramédicales)***Connaissance du marché de l'emploi dans le secteur médical et des canaux de sourcing pertinents***Autonomie, esprit entrepreneurial et sens du résultat***Excellente communication et relation client/candidat ✨ Nice-to-Have***Réseau déjà établi de candidats ou clients dans le secteur santé***Intérêt pour les innovations RH (outil ATS, sourcing avancé, data-driven recruiting) Infos pratiques***freelance - 100 % remote / hybride ou sur site à Levallois-Perret selon ton choix***Outils fournis : ATS Flatchr, licence LinkedIn, outils de sourcing (par ex. Kaspr, Waalaxy), jobboards clés***Environnement bienveillant, partage de missions et entraide entre recruteurs Rémunération & avantages***Rémunération au succès : commissions attractives basées sur les factures générées ( jusqu'à 80 Possibilité d'évolution vers des responsabilités accrues au sein de la BU Médicale Processus de recrutement Entretien de préqualification (~15 minutes)***Entretien avec les fondateurs ou responsables de la BU (~60 minutes)