Chez MCC, nous faisons du cachemire une véritable signature d'élégance et de qualité. Spécialisés dans le commerce de gros et de détail d'habillement, nous créons et distribuons des pièces intemporelles à travers nos marques emblématiques : Notshy, qui incarne un style audacieux et sophistiqué, et Absolut Cashmere, reconnue pour ses collections modernes et colorées. Acteurs passionnés et engagés, nous mettons en avant le savoir-faire, la créativité et le raffinement pour offrir à nos clients des produits uniques, adaptés aux tendances et aux exigences du marché. Rejoindre MCC sera un vrai challenge, une expérience collaborateur réussi. Nous recherchons pour notre pôle retail un animateur réseau H/F en CDI. Rattaché(e) au directeur du service, vous évoluerez sur les missions suivantes : Animation et développement commercial - Analyser et suivre les indicateurs de performance : chiffres d'affaires, taux de transformation, panier moyen, démarques, stock. - Assurer un reporting hebdomadaire/mensuel auprès de la Direction Retail. - Mettre en place des plans d'action pour booster la performance et développer l'expérience client (parcours client, conseil personnalisé, fidélisation...). - Diffuser et garantir la bonne application des orientations stratégiques et des recommandations merchandising de la marque. - Animer des challenges commerciaux pour motiver les équipes et atteindre les objectifs. - Assurer une présence terrain (accompagnement opérationnel, audit, contrôle des procédures). - Accompagner l'ouverture, la fermeture, le transfert ou l'extension de points de vente. Management et accompagnement des équipes - Piloter le recrutement des responsables de boutique, en collaboration avec le service RH. - Valider les candidatures des conseillers de vente sélectionnées par les responsables de boutique. - Organiser la planification des équipes et optimiser les effectifs selon les prévisions d'activité. - Garantir le remplacement des absences et la gestion des renforts lors des pics d'activité. - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs (parcours d'intégration structuré et suivi personnalisé). - Identifier les besoins de formation, accompagner la montée en compétences et construire des parcours de développement interne. - Mobiliser, fédérer et impliquer les équipes autour des valeurs de la marque. - Animer régulièrement des points d'équipe, instaurer une communication transparente et valoriser les réussites collectives. - Conduire les différents entretiens. - Gérer les situations conflictuelles de manière proactive et bienveillante. Gestion administrative et conformité - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation sociale, commerciale, d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la bonne tenue des registres légaux et de la conformité des boutiques. - Être l'interlocuteur privilégié des équipes terrain pour toute question RH ou administrative, et faire remonter les informations à la Direction. Conditions du poste : - Poste basé au siège social (Paris), déplacements fréquents (environ 80 % du temps) sur le territoire national. - Rémunération fixe + variable sur atteinte des objectifs + avantages (mutuelle, TR, participation. selon usages du secteur). Votre profil : De formation commerciale (Bac +2 minimum), vous avez une expérience de 5 ans minimum en animation et gestion multi-sites, idéalement dans la mode ou le prêt-à-porter. * Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes hétérogènes. * Maîtrise des indicateurs de performance commerciale, outils de gestion de stocks et logiciels métiers (encaissement, ERP, Excel). * Sens du résultat, grandes qualités d'organisation, agilité et réactivité * Esprit d'équipe, excellent relationnel, sens du service client et de l'exemplarité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 333,33€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel