Placé sous l'autorité de la Direction générale de l'entreprise, le Responsable du Laboratoire gère l'activité quotidienne des analyses, pilote la performance de son équipe et garantit le maintien de l'accréditation des méthodes d'analyses (COFRAC). Cette mission prend notamment les formes suivantes : Management du personnel - Mettre en œuvre les directives managériales de l'entreprise, - Gérer les temps de travail et d'absence des collaborateurs (planning), - Affecter les ressources disponibles aux tâches à réaliser, - Déterminer et suivre des indicateurs individuels et collectifs de performance, - Participer à la gestion et au développement des compétences (accueil, formation, évaluation, évolution, etc.), - Gérer le personnel dans une perspective de motivation, d'assiduité et de fidélisation. Activité quotidienne et performance du Laboratoire - S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble du matériel d'analyse, - Etudier les équipements et établir les budgets pour acquérir les moyens nécessaires au développement du laboratoire et à la qualité de ses prestations, - Collaborer à la mise en œuvre des comparaisons inter-laboratoires, - Définir et mettre à jour les indicateurs de performance du Laboratoire à reporter en tant que pilote de processus (ISO), - Valider les rapports d'analyses, - Assurer une veille technique et développer de nouvelles méthodes d'analyse, - Gérer les stocks de consommables. Accréditation COFRAC et politique Qualité - Rappeler la politique et les objectifs Qualité à l'équipe, - Définir, promouvoir et suivre les plans d'Actions Correctives et Préventives, - Maintenir à jour la documentation Technique, - Participer aux analyses risques/opportunités du processus, - Assurer le relai local de la politique Qualité de l'entreprise (en lien avec le service QHSE). Environnement - Organiser la gestion des déchets du Laboratoire (établissement des BSD, choix des prestataires), - Participer aux contrôles périodiques et traiter les éléments soulevés dans les rapports, - Mise à jour de la base des Fiches de Sécurité (FDS) Gestion d'établissement - Piloter les politique Sûreté et Sécurité au sein de l'établissement, - Assurer l'inventaire local. Profil du candidat Pour occuper ce poste, le candidat est nécessairement : - Issu d'une formation en Chimie analytique / appliquée, - Rompu à la gestion d'une équipe et d'une activité de production d'analyses (idéalement dans le secteur des métaux précieux), validé par une expérience minimum de 5 ans, - Familier de l'environnement des normes et des obligations réglementaires, - A l'aise dans la pratique d'un Anglais technique professionnel (documentation technique, échanges avec des sociétés-sœurs en Europe), - Doté d'une bonne capacité à porter des projets, - Flexible, autonome, tourné vers l'analyse et la résolution de problèmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel