RESPONSABLE D'ACTIVITÉS APPLICATIONS MÉTIERS (H/F) - SICTIAM

RESPONSABLE D'ACTIVITÉS APPLICATIONS MÉTIERS (H/F) - SICTIAM 06 - Alpes Maritimes

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Offre n° 0079752
RESPONSABLE D'ACTIVITÉS APPLICATIONS MÉTIERS (H/F) - SICTIAM

06 - Alpes Maritimes

Publié le 24 juillet 2025

Référence CSP: O006250/605000901 Le SICTIAM, acteur majeur dans la transformation numérique et énergétique des collectivités recherche un Responsable Applications Métiers pour renforcer la Direction de la Transformation Numérique. Vous souhaitez piloter des projets numériques stratégiques et manager une équipe de consultants ? Rejoignez le SICTIAM pour un poste à responsabilités au coeur des applications métiers. Le Responsable d'Activités Applications Métiers conçoit et met en oeuvre les actions et projets numériques en lien avec ses domaines d'intervention. Il manage un service de consultants métiers, en gestion financière et en ressources humaines. Ses attributions seront : Participer à la mise en oeuvre des objectifs politiques Adhérents : - Identification et analyse des besoins - proposition d'actions concrètes à mettre en oeuvre - évaluation des coûts et risques, proposition de solution. Mettre en oeuvre les actions et les dispositifs liés à l'activité du service, selon la méthodologie de projet : - Participation à la conception des actions et/ou projets à mettre en oeuvre en lien avec la Direction des Relations et Services aux Adhérents - Identification des ressources et des moyens - veilles juridique et technique ; - Pilotage de l'action : Planification - respect délais / coûts / objectifs - suivi de la bonne exécution des travaux - gestion des risques et incidents - suivi de la mise en oeuvre et reporting auprès de la Direction des Relations et Services aux Adhérents - participation à la conception et au suivi des tableaux de bord et indicateurs d'évaluation. Manager le service : - Animation du service : accompagnement et montée en compétences de l'équipe - pilotage et répartition équitable des missions des consultants - gestion des conflits - suivi et évaluation des objectifs ; - Organisation du service : planification, priorités et contrôle de la qualité des activités - organisation des séances de travail et de reporting - outils de planification et pratiques de travail - définition et suivi des indicateurs de qualité de service - communication interne ; - Gestion administrative et financière du service : participation à la préparation budgétaire du service et à la rédaction des CCTP en lien avec l'activité du service et avec la Direction des Relations et Services aux Adhérents - rédaction de notes et comptes-rendus dans le suivi et l'évolution de l'activité du service.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Structures de coopération territoriale

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