Rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies de A à Z. Vous avez notamment pour missions : * Piloter l'intégralité du processus de paie : de l'entrée à la sortie du salarié ; * La saisie des éléments variables de la paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires) ; * L'établissement des paies, et des DSN, etc ; * L'établissement des attestations diverses qui peuvent vous être demandées ; * Les relations avec divers organismes : Sécurité Sociale, prévoyance. En contrepartie, l'entreprise vous propose les conditions suivantes : - Poste à 39H hebdomadaires - Rémunération selon profil et expérience (sur 12 mois) - Télétravail possible 2 jours par semaine Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou paie (BTS ou Licence), vous justifiez d'une première expérience en gestion d'un portefeuille de A à Z. Structuré(e) et impliqué(e), vous souhaitez intégrer un environnement dynamique qui vous permettra de monter en compétences.