En bref : Chef de mission comptable H/F – CDI – Dijon La division audit, expertise-comptable, paie et juridique de notre bureau ADSEARCH Côte d'Or recherche pour son client, un cabinet de conseil en recrutement spécialisé, un Chef de mission comptable (H/F) sur Dijon. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser les plannings - Superviser les équipes - Achever les dossiers - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients - Conseiller les clients PROFIL Pour réussir vos missions de Chef de mission comptable H/F, vous êtes issu de formations supérieures en comptabilité, de type DCG/DSCG/Master école de commerce, et pouvez justifier d’une expérience solide de plusieurs années sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, idéalement le logiciel Agiris. Vous avez déjà eu l'occasion de superviser une équipe de collaborateurs. Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir durablement au sein du bureau. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Statut cadre - Rémunération selon profil (40-50K€ brut annuel) - CSE - Tickets restaurant LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! PROFIL Pour réussir vos missions de Chef de mission comptable H/F, vous êtes issu de formations supérieures en comptabilité, de type DCG/DSCG/Master école de commerce, et pouvez justifier d’une expérience solide de plusieurs années sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, idéalement le logiciel Agiris. Vous avez déjà eu l'occasion de superviser une équipe de collaborateurs. Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir durablement au sein du bureau. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Statut cadre - Rémunération selon profil (40-50K€ brut annuel) - CSE - Tickets restaurant LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !