EN BREF : Technicien de Maintenance (H/F) – CDI – Blois (41) Rémunération : 30 à 40K€ Maintenance, agroalimentaire, 3x8, mécanique, préventif, curatif, GMAO Nous accompagnons une entreprise française en pleine expansion, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son ambition industrielle. Son laboratoire soutient aujourd’hui plus de 100 points de vente et se prépare à doubler sa capacité avec la construction d’un second site. Dans ce contexte de structuration et de croissance, l’équipe maintenance se renforce afin d’accompagner l’augmentation des volumes de production et la montée en cadence des équipements. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des équipements (pétrissage, dressage, découpe, conditionnement…). - Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Optimiser la fiabilité des installations et participer à l’amélioration continue en lien avec la production. - Réaliser les réglages, contrôles et remises en service en garantissant la conformité sécurité / hygiène agroalimentaire. - Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des équipements via la GMAO. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d’une expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou process exigeant. - Polyvalent et opérationnel, vous appréciez intervenir sur des équipements semi-industriels, où l’expertise terrain fait la différence. - Vous savez travailler en autonomie, communiquer efficacement avec la production et contribuer à la montée en maturité d’un service en structuration. - Le travail en horaires alternés fait partie de votre quotidien ou ne vous pose pas de difficulté. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Un environnement neuf, en plein développement, avec de belles perspectives d’évolution. - Une équipe maintenance à taille humaine, soutenue par un responsable expérimenté. - Des équipements variés, mêlant artisanat et automatisation, permettant de développer une réelle polyvalence. - Participation à un projet industriel majeur : la mise en place d’un second laboratoire de production. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Un premier échange et un entretien avec Loris, Consultant Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH. - Entretien avec la Direction Industrielle et les Ressources Humaines - Rencontre avec votre futur manager potentiel et immersion sur site pour découvrir l’environnement technique.