Référence CSP: 2025-2003073 Du quotidien de l'agent aux grandes politiques ministérielles La section Stratégie de communication et digital est constituée de 5 personnes : la cheffe de section et 4 chargé-e-s de communication. Elle assure la communication interne au sein des services du Premier ministre sur des projets portés par la DSAF, qu'il s'agisse d'accompagner les grandes politiques "employeur" (diversité, égalité professionnelle, développement durable...) ou d'informer les agents sur leur environnement de travail (bâtiments, services.), leurs outils (informatique, téléphonie...) ou encore la gestion quotidienne RH. Elle développe également la communication externe de la DSAF via l'animation d'une page LinkedIn et la gestion éditoriale de pages sur Choisir le service public et sur le site info.gouv. Sous la responsabilité de la cheffe de section, le ou la titulaire du poste aura en charge la conception et la mise en œuvre de dispositifs de communication interne et externe, de l'identification du besoin à l'évaluation, en mobilisant et coordonnant les ressources nécessaires. Le (la) titulaire du poste sera ainsi chargé(e) des missions suivantes : - Élaborer des actions de communication faisant appel à de multiples techniques et supports : intranet, lettre interne, mails d'information, opérations événementielles, supports print, vidéo, digitaux, etc. ; - Proposer et rédiger des contenus pour les supports de communication : intranet, mails d'information, lettre interne... - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication externe : forum, salons, sites info.gouv et choisir le service public - Animer le compte LinkedIn de la direction : sous la conduite de la cheffe de section, élaboration, suivi et évaluation d'une stratégie de contenus et mise en œuvre d'un calendrier éditorial - Accompagner aux usages des réseaux sociaux et à la transformation numérique par l'animation du réseau des ambassadeurs LinkedIn de la DSAF - Concevoir et analyser des études quantitatives et/ou qualitatives ;