Description du poste : Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 24 mois, qui vous permettra d'obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines de Niveau 7 (équivalent Bac+5) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales Stratégie RH : définir et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, rémunération, gestion des carrières, mobilité Accompagnement des transformations : Participer à des projets stratégiques en lien avec les changements organisationnels. * Gestion administrative : Superviser la gestion administrative du personnel, incluant les dossiers individuels et la paie. * Conformité légale : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conditions et relations de travail. * Dialogue social : Organiser et animer les échanges avec les partenaires sociaux. * Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation et coordonner leur mise en œuvre. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. * Titulaire d'un diplôme Bac+3 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) * Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs