Description du poste : Vous avez pour missions de gérer en toute autonomie un portefeuille de dossiers clients en intervenant sur les missions suivantes Gestion responsable d'un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel***Établissement des bulletins de paie (collecte, saisie et contrôle des variables)***Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats de travail, DPAE, avenants, attestations, soldes de tout compte)***Rédaction des actes juridiques liés au droit social***Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles***Conseil et accompagnement des dirigeants dans l'ensemble de leurs problématiques sociales (droit du travail, gestion RH, obligations légales)***Relation avec les organismes sociaux et les différents interlocuteurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc Suivi et mise à jour des dossiers du personnel***Accompagnement personnalisé des clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise sur le volet social. Description du profil Titulaire d'un Bac +3 en paie, RH ou comptabilité***Expérience en cabinet d'expertise comptable***Autonome et rigoureux(se)***Capable de gérer un portefeuille clients en toute indépendance***Bon relationnel et sens du service client