Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d’un(e) formateur/formatrice en négociation international  Les missions à réaliser pour ce poste : • Animer des formations ou des cours, en présentiel et/ou à distance, selon les modalités définies. • Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation. • Adapter les méthodes et supports pédagogiques en fonction du profil des apprenants. • Évaluer les acquis des participants à travers des outils d’évaluation pertinents et adaptés. • Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques et aux échanges avec l’équipe de formation.   Les compétences pour ce poste : Maîtrise des techniques de négociation interculturelle, contractuelle et commerciale à l’international. Conception de modules pédagogiques intégrant études de marché, stratégies d’entrée et logiques export. Animation de simulations de négociation multilingues et contextualisées (BtoB, import/export, accords). Évaluation des compétences en argumentation, adaptation culturelle et gestion des enjeux internationaux. Nous recherchons des intervenants : • Passionnées par la transmission et le partage. • Titulaires au minimum d’un Bac+3. • Ayant une expérience professionnelle d’une durée de 3 ans ou plus. • S’exprimant dans un français correct à l’écrit comme à l’oral (la maîtrise de l’anglais serait un atout).   Partagez votre expertise, transmettez vos savoirs, transformez des parcours. Rejoignez notre réseau de formateurs maintenant !   Profil recherché: Profil recherché : Bac +3 minimum en commerce international, négociation, relations internationales ou gestion. Expérience professionnelle significative dans la négociation commerciale à l'international, incluant la gestion de clients, fournisseurs ou partenaires étrangers. Une expérience en formation ou en accompagnement d’apprenants dans un contexte interculturel est appréciée.   Compétences et qualités attendues : Maîtrise des techniques de négociation internationale : préparation, argumentation, traitement des objections, conclusion, suivi.   Capacité à intégrer les dimensions interculturelles, juridiques, logistiques et économiques propres aux échanges internationaux.   Pédagogie interactive, avec appui sur des cas concrets, jeux de rôle et simulations professionnelles.   Excellente communication, esprit d’analyse, rigueur et capacité à s’adapter à des publics variés.   Bon niveau d’anglais professionnel, la maîtrise d’autres langues est un atout.