DIRECTEUR(TRICE) DES ALLIANCES (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 0082313
DIRECTEUR(TRICE) DES ALLIANCES (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Alliances groupe et en collaboration étroite avec les équipes Microsoft, vous serez en charge de: Définir et déployer la stratégie de partenariat Microsoft en France, en cohérence avec les objectifs globaux de l'entreprise. Piloter le business plan annuel, suivre les KPIs (CA, marge, co-sell, certifications) et assurer l'atteinte des objectifs de croissance. Structurer et animer la relation avec Microsoft France : gouvernance, programmes partenaires, co-selling, accréditations. Manager l'équipe dédiée à l'alliance (marketing, opérationnel, animation commerciale). Mobiliser les équipes internes (vente, delivery, avant-vente, achats, marketing) autour des priorités stratégiques définies avec Microsoft. Construire et co-animer les plans de communication et de visibilité communs pour renforcer la différenciation de l'offre sur le marché. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans dans l'environnement IT (ESN, intégrateurs, éditeurs, ou vendor). Vous avez une connaissance approfondie de l'écosystème Microsoft (Azure, Modern Workplace, licensing, co-sell, Partner Center...). Vous avez déjà piloté des alliances stratégiques ou occupé des postes impliquant la gestion de relations partenaires de haut niveau avec des enjeux P&L. Leadership, aisance relationnelle, vision stratégique, et forte orientation résultats sont des atouts clés pour ce poste. Un Anglais professionnel est indispensable dans ce contexte international. Les + du poste Rôle stratégique avec forte visibilité en interne et en externe. Partenariat prioritaire au niveau du groupe. Opportunité d'influencer la stratégie technologique et commerciale de l'entreprise. Environnement dynamique, en pleine transformation cloud.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
W EXECUTIVE
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