Description du poste : En totale autonomie sur un portefeuille de clients variés, vous êtes le garant de la fiabilité sociale pour vos interlocuteurs Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions Charges Sociales : Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN Administration du Personnel : Gestion complète de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, procédures de rupture, affiliations Suivi Technique : Gestion des absences, congés, arrêts maladie, IJSS et dossiers de prévoyance Conseil & Veille : Accompagnement de premier niveau des clients sur le droit social et suivi des évolutions législatives. Description du profil Formation : Niveau Bac+2 (BTS ou titre professionnel) recommandé Expérience : Minimum 5 ans en gestion de paie, et une expérience en cabinet Outils : Maîtrise de Silae Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, goût pour le conseil client et esprit d'équipe. Rémunération et Avantages Salaire :En package 42-45ke Environnement : Cabinet dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution et de développement des compétences Localisation : Montfermeil (93) et/ou Paris 13.