Descriptif du poste: Afin de renforcer l’équipe sur le secteur automobile et rattaché au Responsable de formation, vous prenez en charge des missions de gestion, de développement et de coordination des formations du CAP au BTS en apprentissage :   * Gérer la planification des actions de formation et la mobilisation des moyens humains et matériels en collaboration avec l’équipe du pôle, * Contribuer au management de l’équipe de formateurs professionnels et les accompagner dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles, en particulier la réforme des diplômes dans l’automobile, * Contribuer au développement de l’offre de formation et aménager des parcours de formation adaptés, * Renforcer les relations avec les entreprises formatrices, animer et développer les partenariats, * Structurer l'organisation pour favoriser la qualification des apprenants et ainsi garantir une prestation de qualité, * Garantir la sécurité et la bonne gestion des ateliers de formation, * Aider à la mise en œuvre de projets spécifiques en lien avec l’équipe du pôle, * Promouvoir les actions de formation de la SEPR au niveau national et international. Profil recherché: De formation supérieure en pédagogie ou dans l’un des domaines métiers de l’automobile, vous disposez d’une expérience professionnelle de coordination d’au moins 5 ans avec un management d’équipe de formateurs. Vous avez un fort intérêt pour les métiers du secteur. Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiative, d’ouverture d’esprit et de rigueur. Le travail en équipe et de manière transversale est indispensable pour réussir dans ce poste. Vous parlez anglais