Gestionnaire de paie - F/H - Administration des RH (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 0083200
Gestionnaire de paie - F/H - Administration des RH (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2025
Descriptif du poste: ���� Contexte et environnement du poste ? Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite. Boccard dispose d'une diversité de statuts et de contrats. Les collaborateurs Boccard évoluent dans des bureaux, ou sur des chantiers. Cela en fait un poste technique et formateur. Le service paie est engagé dans une démarche d'amélioration continue : fiabilisation des process, projets de transformation des outils et des pratiques. L'objectif est clair : faire évoluer les outils et les méthodes, et accompagner la métamorphose du service tout en assurant ses missions en parallèle. Ce poste conviendra à une personne qui souhaite s'impliquer et contribuer à une dynamique de changement. ���� Quelles sont concrètement les missions ? 1. Gestion de la paie (60%) * Collecte et vérification des éléments variables de paie (déplacements IGD/IK, paniers, tickets restaurant) via Boctime (outil interne) et fichiers Excel. * Recalcul manuel des totaux (pas de calcul automatique des variables). * Vérification des pointages, conformité des accords de déplacement, affectation chantier. * Saisie des éléments dans ADP Decidium. * Contrôle des bulletins de paie : brut, net, solde de tout compte. * Calcul des indemnités de sortie selon la convention collective de la métallurgie. 2. Suivi des absences et prévoyance (20%) * Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité. * Suivi des dossiers de prévoyance. 3. Support et coordination (20%) * Réponses aux collaborateurs via le système de ticketing interne Bocpay. * Remplacements ponctuels sur d'autres périmètres en cas de congés, absences de vos collègues. * Interface avec les chargé(e)s de pointage locaux pour garantir la fiabilité des données de pointage. * Collaboration avec l'équipe RH sur les sorties, avenants, et le suivi administratif des collaborateurs. Profil recherché: Profil Recherché ? * Formation supérieure avec une spécialisation en paie (type Bac+2/3). * minimum 3 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie (les années en alternance peuvent être prises en compte selon les missions exercées). Hard skills : * Maîtrise de l'outil ADP Decidium. * Aisance sur Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, vérifications). * Expérience en industrie ou connaissance de la convention collective de la métallurgie. Soft skills : * Curiosité : envie de comprendre le "pourquoi" derrière les éléments de paie * Rigueur : capacité à gérer des volumes importants de données avec fiabilité. * Esprit d'équipe : collaboration étroite avec les RH, les chargés de pointage et les autres gestionnaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Réparation d'ouvrages en métaux
Employeur
BOCCARD FRANCE
Notre mission ? Boccard conçoit, réalise et maintien des installations industrielles clés en main. Grâce à notre expertise en tuyauterie et chaudronnerie, nous collaborons avec des leaders de divers secteurs : EDF (nucléaire/thermique), SANOFI (pharmaceutique), L'OREAL (cosmétique), et bien d'autres encore ! Equipe paie : organisation et fonctionnement ? * 6 personnes basées à Villeurbanne : La Responsable paie et son adjointe, 3 gestionnaires de paie, 1 gestionnaire admi...
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