Descriptif du poste: Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) dans l'équipe de 4/5 développeurs et un PO et vous aurez pour missions de : * Concevoir la stratégie de tests en collaboration avec les Product Owner * Rédiger les scenarii de tests * Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests * Consigner les résultats de l'exécution des tests, formaliser un rapport de synthèse * Contribuer à l'écriture des scripts ou automates de tests Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs, master en informatique ou équivalent), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de solides compétences en : * * Outils bureautiques * Rédaction de livrables (documents de synthèse, rapports, support.) * Connaissances techniques et des systèmes d'information: environnements AIX et Linux, bases de données Oracle et PostGresSQL * Techniques d'animation, communication et adaptation au domaine métier Les "plus" qui sauront faire la différence : * * Connaissance du milieu hospitalier (fonctionnelles, système d'infos.) * Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la direction concernée * Certification ISTQB * Connaissance des outils Confluence, Squash, Jira, Selenium, Cypress Par ailleurs, vous possédez un excellent relationnel et êtes bon(ne) pédagogue. Vous êtres dôté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Grâce à vos capacités d'adaptation, vous savez gérer les priorités, anticiper et être réactif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de pragmatisme dans votre travail. Enfin, vous êtes également curieux(se), force de proposition et vous savez prendre des initiatives.   Et maintenant ? Un processus efficace ☎️ Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique. ⚙️ L'échange est positif ? Premier entretien technique avec le manager à la DOGRH. Toujours positif ? Vous serez reçu par Virginie notre chargée de recrutement. ✍️ Une proposition vous est faite rapidement. Welcome !   Et enfin, pourquoi nous rejoindre Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé). Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, .   Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle. Qui sommes-nous ? Numih France est le premier acteur public au service de la transformation numérique et accompagne aujourd'hui + de 1 000 établissements de santé, collectivités et services déconcentrés de l'Etat sur tout le territoire français. Depuis leur création en 1993, le Mipih et le SIB, deux structures de coopération publique, ont su évoluer et développer des offres complément