Descriptif du poste: Apprenti(e) en Transformation RH Vous êtes curieux(se) de savoir comment la technologie façonne l’avenir des ressources humaines ? Vous souhaitez rejoindre une équipe collaborative et avoir un impact concret dès le premier jour ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) en transformation RH pour contribuer à des projets concrets et passionnants. Sous la responsabilité du/de la HR Business Partner, vous collaborerez étroitement avec nos équipes RH (HRBPs), les centres de services partagés RH & Finance, les centres d’expertise RH, l’IT et les équipes SIRH sur plusieurs initiatives de transformation. Exemples de missions : * Workday Temps & Absences : Accompagner la transition du suivi des temps et absences d’ADP vers Workday pour la France, en participant à la modernisation des opérations RH digitales. * Interface ADP–Workday : Contribuer à l’automatisation des flux de données, à la réduction des tâches manuelles et à l’amélioration de la fiabilité des données via le développement d’une interface entre systèmes. * Gouvernance des données RH : Participer à l’amélioration de la qualité des données RH sur les plateformes telles que Workday, ADP et Visier. * Projets globaux : Participer au projet d’optimisation de la paie à l’échelle mondiale et soutenir la refonte des processus de paie en Belgique. Profil recherché : * Étudiant(e) en Master en cours * Esprit d’amélioration continue, orienté(e) vers l’optimisation des processus * Compétences en gestion de projet : à l’aise avec l’organisation des tâches et le respect des délais * Excellentes capacités de communication et bon relationnel, esprit d’équipe * Sens du détail et rigueur dans la gestion des données * Maîtrise complète de l’anglais (écrit et oral) Profil recherché: Profil recherché : * Étudiant(e) en Master en cours * Esprit d’amélioration continue, orienté(e) vers l’optimisation des processus * Compétences en gestion de projet : à l’aise avec l’organisation des tâches et le respect des délais * Excellentes capacités de communication et bon relationnel, esprit d’équipe * Sens du détail et rigueur dans la gestion des données * Maîtrise complète de l’anglais (écrit et oral)