Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous évoluerez dans une équipe soudée, composée de 7 gestionnaires de paie très différents les uns des autres, prêts à brainstormer et à se faire grandir. Vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS : -Assurer la collecte et l'enregistrement des contrats de travail et éléments variables de paie (réception et contrôle des contrats de travail et éléments variables de paie, saisie des données d'entrée et sortie de salariés...), -Assurer le traitement administratif des dossiers individuels du personnel (réalisation et transmission des attestations, respect des conventions collectives, gestion de la relation avec la médecine du travail ...), -Assurer la production des bulletins de salaire d'un portefeuille clients représentant une 50aine de dossiers (Syntec, BTP, boulangerie, horlogerie, métallurgie, HCR, restauration rapide, commerce de détail non alimentaire, MSA...): environ 250 paies, -Gérer la relation client et le conseil social (veille juridique et newsletter sur l'actualité sociale, audit social et d'acquisition, formation des clients sur le logiciel,...), PROFIL : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : -Formation Bac +2/+3 (type BTS/DUT/Licence en RH, Comptabilité et/ou Paie), -Expérience d'au moins 3 ans dans la paie idéalement en cabinet, -A l'aise sur le logiciel de paie Silae, la connaissance de Openpaye est un plus, -Connaissances en droit social, -Rigueur, curiosité, bonne humeur, Poste en CDI de 35h (horaires  8h45  à 17h30), basé Marseille 11, rémunération à partir de 30kEUR jusqu'à 38kEUR annuel brut fixe selon profil + avantages (tickets restaurants, chèques cadeaux, prime annuelle, 2 jours de repos supplémentaires par mois),.... Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas et postulez !