Contrôleur de gestion industriel - Business Data Analyst H/FLE CONTEXTE DU RECRUTEMENT :Vous recherchez un poste de Contrôleur de gestion qui vous permette également de travailler sur des missions de data analyse ? Vous avez un tempérament entrepreunarial, vous vous sentez l'âme d'un leader et cherchez un nouveau challenge ? Le secteur de l'électronique vous attire et vous souhaitez travailler à l'est de Nantes ? N'hésitez plus et postulez !L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :Notre client est une PME locale en pleine croissance qui intervient dans le domaine de l'électronique et de l'économie circulaire. Nous vous proposons un poste en CDI avec un démarrage dès que possible et un salaire selon profil.VOTRE QUOTIDIEN :Vous rejoignez le pôle Analyse et Pilotage de la Performance et aurez pour rôle de mettre en place le Contrôle de gestion pour la structure. A ce titre, vos missions revêtiront deux aspects principaux :Assurer le pilotage de la chaine de valeur au travers de l'analyse des KPI relatifs à l'activité : achats, production, ventesIdentifier et spécifier les critères visant à maximiser la gestion de nos flux et la productivitéPiloter le suivi des stocks pour maximiser leur rotationDéfinir et suivre les indicateurs de mesure de la qualité, en particulier le SAVEtablir et suivre de nouveaux indicateurs en fonction des besoins de la DirectionCollaborer avec le service comptable afin d'analyser et optimiser les postes de coûts significatifs (Transport, SAV, coûts de vente)Participer aux prévisions, aux planifications budgétaires et aux travaux liés aux inventairesAssister les utilisateurs au bon usage de l'ERP Interne et participer aux travaux visant à l'amélioration continue de l'ERP et à la mise en place d'outils de Business IntelligenceET VOUS DANS TOUT ÇA ? De formation supérieure type Bac+5 en Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions en contrôle de gestion industriel. Vous avez déjà travaillé(e) dans un environnement PME sur une activité manufacturière. Au delç du contrôle de gestion, vous avez une appétence pour la gestion de Data. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur. Vous êtes également force de proposition, et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes de nature curieuse.Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).Nous avons de nombreuses opportunités à pourvoir dans nos équipes, n'hésitez plus, rejoignez-nous Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB