Descriptif du poste: Rattaché(e) à votre directeur régional, vous prenez la responsabilité complète de l’agence de Dijon, avec l’appui d’une équipe administrative et d’exploitation. Vos missions s’articulent autour de 4 grands axes : Management opérationnel * Piloter l’activité quotidienne et superviser les chantiers * Déployer les moyens humains et techniques dans le respect des engagements QSE * Fédérer les équipes autour d’une vision claire, dans un climat social sain et constructif Développement commercial * Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients * Développer le portefeuille par une prospection ciblée et un réseau actif * Contribuer à la croissance durable du chiffre d’affaires Gestion RH et sociale * Encadrer le recrutement, la formation et le développement des compétences * Animer le dialogue social et prévenir les situations sensibles * Garantir l’application du droit social et accompagner les IRP Suivi financier * Élaborer et suivre le budget de l’agence * Analyser les indicateurs de performance et proposer les ajustements nécessaires * Assurer un reporting régulier à la Direction régionale   Infos complémentaires CDI - Statut Cadre Rémunération : à partir de 4800€ x 13 mois + prime (environ 2 mois de salaire) Système de Car Allowance (prime mensuelle de 1213€ + Coût carburant pris en charge par le Groupe via carte essence) Profil recherché: Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en gestion, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 7 ans dans la gestion d’un centre de profit en environnement BtoB — idéalement dans les secteurs de la propreté, des services ou de l’industrie. Vous êtes un manager de proximité, avec un excellent sens du relationnel, un vrai goût du terrain et une capacité à fédérer vos équipes. Vous savez faire face à des contextes exigeants, y compris sur le plan social, et avez à cœur de maintenir un climat de travail sain et constructif. Des déplacements réguliers sont à prévoir.