Tech Lead Full-Stack (H/F)

Tech Lead Full-Stack (H/F) 54 - Nancy

Postuler à l'offre Tech Lead Full-Stack (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Tech Lead Full-Stack (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Tech Lead Full-Stack (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 0087070
Tech Lead Full-Stack (H/F)

54 - Nancy - Localiser avec Mappy

Publié le 10 mars 2026

Qui sommes-nous ? Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure. Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement. ________________________________________ Pourquoi nous choisir ? - Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients. - Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation. - Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets. Le poste : Nous recherchons un Tech Lead Full-Stack avec une forte culture Front-End pour intervenir sur plusieurs projets stratégiques menés avec nos équipes en France et à Maurice. Ton rôle est celui d'un référent technique transverse : sécuriser les choix d'architecture, accompagner les équipes et garantir la qualité des solutions livrées sur nos projets à engagement. Missions principales : Lead technique transverse - Analyser rapidement un contexte projet et comprendre les architectures existantes. - Identifier les points de fragilité (performance, dette technique, maintenabilité). - Proposer des orientations techniques robustes et pragmatiques. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions. - Intervenir pour résoudre des problématiques techniques complexes. Architecture et qualité logicielle - Concevoir et superviser l'architecture technique des applications Web et mobile. - Garantir la qualité du code et la maintenabilité des solutions. - Veiller à la performance, à la sécurité et à la maîtrise de la dette technique. - Promouvoir les bonnes pratiques de développement (revues de code, architecture, qualité). - Intégration Front-End et expérience utilisateur - Garantir la qualité de l'intégration UI/UX. - Veiller à la cohérence entre maquettes, fonctionnalités et implémentation. - Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI. Collaboration fonctionnelle - Comprendre les besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers et les chefs de projet. - Traduire ces besoins en solutions techniques adaptées. - Expliquer et justifier les choix techniques auprès des équipes projet et parfois directement auprès des clients. Encadrement et mentorat - Accompagner la montée en compétences des développeurs. - Favoriser le partage de connaissances entre les équipes France et Maurice. - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques techniques. Culture qualité et automatisation - Promouvoir l'automatisation des tests (unitaires, intégration, E2E). - Améliorer les pipelines CI/CD et les processus de développement. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle. Veille technologique et innovation - Assurer une veille sur les frameworks front-end et les technologies cloud. - Participer à l'évolution de la stack technique. - Encourager l'usage d'outils d'ingénierie assistée par l'IA. Profil recherché : Expérience requise : 7 à 10 ans d'expérience en développement logiciel. Au moins 4 ans en rôle de lead technique ou référent technique. Formation Bachelor (BSc) en Computer Science / Software Engineering / Information Technology ou Master en Informatique / Génie logiciel Compétences techniques - Maîtrise d'au moins un framework front-end moderne : React, Angular, Vue ou Next.js. - Bonne compréhension de l'intégration UI/UX. - Expérience avec .NET et l'écosystème Microsoft (Azure). Ou expertise Java avec volonté de monter en compétence sur .NET. - Expérience avec les tests automatisés (unitaires, intégration, E2E). - Pratique des pipelines CI/CD et sensibilité aux problématiques d'architecture et performance. Savoir-être - Capacité à comprendre les enjeux fonctionnels d'un projet. - Capacité à expliquer clairement des choix techniques. - Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des profils variés. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Dans un contexte de projets variés et de technologies multiples, nous recherchons un profil capable de comprendre rapidement un environnement technique et d'apporter une réponse pragmatique à une problématique projet. Environnement technologique : Front-End : React, Angular, Vue.js, Next.js Back-End : .NET / Java Cloud : Azure DevOps : CI/CD, automatisation des tests Processus de recrutement : - Échange téléphonique de pré-qualification - Premier entretien RH - Entretien technique avec l'équipe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 9 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Versusmind

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur / Développeuse web (H/F)

    DEVELOPPEMENT INGENIERIE & CONCEPTION DE  - 54 - VILLERS LES NANCY

    DICSIT INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des SSIAD - HAD et CLIC. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur LLM, MLOps (H/F)

    ZHORTECH  - 54 - NANCY

    Pour renforcer notre équipe R&D, nous recherchons un Ingénieur spécialisé en LLM, Prompt Engineering et MLOps, passionné par l'IA générative et son application dans le domaine médical. Missions...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Développeur Full stack Java / Angular H/F

    PHARMAGEST INTERACTIVE - CIP  - 54 - VILLERS LES NANCY

    Nous recrutons actuellement un(e) développeur(euse) Full stack Java / Angular pour notre équipe R&D Belux & Observance. Au sein de l'équipe Multimeds (5/6 personnes), vous participez au...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    FORMATION TESTEURS SÉQUENCES (H/F)

    88 - Charmes

    descriptif du posteVos missions : Sous la responsabilité du "Manager de proximité" ou "Responsable UAP", vous devrez :- Garantir la conformité électrique de l'unité, - Charger et tester la...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    FORMATION TESTEURS SÉQUENCES (H/F)

    88 - Charmes

    descriptif du posteVos missions : Sous la responsabilité du "Manager de proximité" ou "Responsable UAP", vous devrez :- Garantir la conformité électrique de l'unité, - Charger et tester la...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultant ERP H/F

    Hays  - 54 - Nancy

    POSTE : Consultant ERP H/F DESCRIPTION : Missions principales : Préparer le terrain au déploiement de l'ERP : recueil des besoins métiers, documentation, coordination avec les utilisateurs. Assurer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Développeuse - Développeur DevOps - Alternance H/F

    Capgemini  - 54 - Nancy

    POSTE : Développeuse - Développeur DevOps - Alternance H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant qu'Ingénieure / Ingénieur DevOps, vous accompagnerez nos leads développeurs et contribuerez à la : * ...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur en développement .NET / C# F/H - Informatique de gestion (H/F)

    ALTECA  - 54 - Nancy

    Descriptif du poste: En coordination avec les équipes des secteurs Banque, Industrie et Transport. Tes missions seront les suivantes : * Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur Développement Cobol F/H - Informatique de gestion (H/F)

    ALTECA  - 54 - Nancy

    Descriptif du poste: En coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes : * Analyse des besoins utilisateurs et rédaction des spécifications techniques détaillées, incluant étude...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Développeur Informatique .Net - Nancy H/F

    Caveo Consulting  - 54 - Nancy

    POSTE : Développeur Informatique .Net - Nancy H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur Back End sur du C# .Net. Missions : - Concevoir, développer et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.