Description du poste : Votre mission En renfort de l'équipe pédagogique, vous accompagnerez un public adulte sur les thématiques suivantes avec les supports pédagogiques qui vous seront mis à votre disposition :***Recrutement et gestion des compétences * Administration du personnel * Législation sociale * Paie et relations sociales * Initiation aux outils bureautiques RH Vos principales responsabilités : Conception pédagogique :***Suivre la progression selon les référentiels de formation * Adapter et enrichir les contenus de formation si nécessaire Animation de la formation :***Animer des sessions en présentiel de manière interactive et engageante * Évaluer les acquis et les compétences des apprenants * Utiliser des outils pédagogiques variés (exercices, études de cas, mises en situation) Suivi pédagogique & coordination :***Assurer le suivi individualisé des apprenants * Participer aux réunions pédagogiques et à la coordination avec les équipes * Respecter les exigences Qualiopi et les procédures internes Description du profil : Profil recherché***Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent * Expérience professionnelle exigée (3 ans minimum) en RH : PME, ETI ou cabinet RH * Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH * Excellente aisance pédagogique et relationnelle * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur * Vous êtes mobile pour intervenir sur plusieurs sites en Bourgogne-Franche-Comté Conditions proposées***Interventions à Dijon, Chalon-sur-Saône, Dole, Lons-le-Saunier * Environnement de travail moderne (matériel pédagogique à disposition) * Travail en autonomie, mais en synergie avec une équipe pédagogique expérimentée * Accès à une base de ressources et à des supports pédagogiques structurés Pourquoi rejoindre cette équipe ?***Pour accompagner la montée en compétence des futurs professionnels RH * Pour intégrer une équipe engagée, bienveillante et passionnée par la pédagogie * Pour évoluer dans un environnement stimulant et valorisant l'initiative