Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Piloter, arbitrer, décider et faire avancer les sujets techniques au quotidien, ça vous stimule - Vous cherchez un rôle global, avec de vraies responsabilités et un impact direct sur la performance du site ? Alors, rejoignez notre client, PME française qui produit et conditionne des produits cosmétiques, en tant que Responsable Technique Industriel H/F en CDI à Manosque / Villeneuve (04). Dans un contexte de croissance et de structuration de son site industriel, notre client crée un poste de Responsable Technique Industriel H/F. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge l'ensemble des activités techniques et industrielles du site (maintenance, équipements, projets industriels et bâtimentaires) et le management des équipes techniques, en lien étroit avec la production et le service QHSE. À ce titre, vos missions sont : - Piloter les activités techniques du site (maintenance, équipements et travaux neufs), en organisant et priorisant les interventions selon les besoins de la production. - Identifier et gérer les risques techniques et industriels, mettre en place les actions de prévention et veiller à la sécurité des personnes et des installations. - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, en optimisant l'utilisation des moyens techniques et en accompagnant les projets d'industrialisation. - Piloter les projets d'équipements et de bâtiments : définition des besoins, suivi des prestataires, des budgets, des délais et mise en service. - Manager les équipes techniques, suivre leur activité et leurs performances, développer les compétences et piloter le budget technique dans une logique d'amélioration continue. Quelques mots sur l'équipe : Vous intégrez un site industriel d'environ 200 collaborateurs. Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Opérations, en poste depuis 5 ans, et pilotez directement un technicien industrialisation ainsi qu'un chef d'équipe maintenance. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une bonne connaissance des procédés industriels en environnement agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique ou chimique, et comprenez les enjeux techniques et opérationnels d'un site de production ? Vous avez déjà managé et coordonné des équipes techniques (maintenance, équipements industriels, industrialisation) et savez organiser, prioriser et faire avancer les sujets ? Vous avez déjà piloté des projets industriels ou bâtimentaires (équipements de production, travaux neufs, modernisation), de l'expression du besoin jusqu'à la mise en service des installations ? Vous êtes capable de prendre du recul sur les problématiques techniques, d'analyser les pannes récurrentes, de prioriser les actions et d'arbitrer entre solutions court terme et améliorations durables ? Vous avez l'habitude de suivre un budget technique et des indicateurs de performance, et de proposer des actions concrètes pour optimiser les coûts et améliorer la performance industrielle ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Manosque / Villeneuve (04). - Statut cadre, forfait jour, - Rémunération entre 50k- et 55k- brut selon profil sur 12 mois + intéressement + PEE + PER + CSE + mutuelle familiale prise en charge à 100%, - Pas de télétravail, poste terrain, - Place de parking à disposition du salarié, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais travaillé sur un site de production, ou si vous ne voulez pas de responsabilités globales. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, Un entretien avec le Directeur des Operations, et le RRH. Un entretien avec le Directeur des Operations, le RH et le DG puis une visite de site. Et c'est tout !