Dans le cadre de la structuration de son organisation régionale et afin d'accompagner le développement de ses activités en génie climatique et réfrigération, une entreprise reconnue du secteur BTP & Énergie renforce son équipe de direction opérationnelle. L'activité couvre des prestations de travaux, maintenance et services associés, auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et commerciale. Le poste s'inscrit dans un environnement multi-agences, avec des enjeux forts de pilotage opérationnel, de performance économique et de management. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. Le poste Rattaché à la direction régionale, le Directeur adjoint de région intervient en appui direct du Directeur de région et participe activement au pilotage global des activités. Il contribue à la définition et au déploiement de la stratégie régionale, tout en assurant le suivi opérationnel, financier et humain des agences de son périmètre. Périmètre & environnement Pilotage opérationnel des activités régionales (travaux, maintenance, services) Accompagnement et management des responsables d'agences et responsables d'affaires Suivi de la performance économique : chiffre d'affaires, marges, productivité Contribution à la stratégie commerciale et au développement du portefeuille clients Animation des démarches qualité, sécurité et conformité réglementaire Coordination des moyens humains et techniques Participation aux recrutements et à la montée en compétences des équipes Reporting régulier auprès de la direction régionale Formation supérieure technique ou ingénierie, idéalement complétée par une dimension management Expérience confirmée sur un poste de direction ou de management multi-sites dans le BTP, le génie climatique, la réfrigération ou l'énergie Solide culture technique et opérationnelle Forte capacité de pilotage économique et de prise de décision Leadership reconnu, sens de l'organisation et de la communication Capacité à accompagner le changement et à structurer les organisations Conditions proposées Rémunération brute annuelle : 60 000 EUR à 65 000 EUR selon profil et expérience Statut cadre Part variable liée aux performances régionales Véhicule de fonction Dispositifs d'épargne salariale, intéressement et participation Mutuelle Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope leopole.darnault[a]harryhope.com