Rejoignez le Groupe Promotrans et contribuez activement à la sécurité et au bien-être au travail de nos équipes en tant que Chargé.e de prévention des risques professionnels ! Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la structuration et au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels au sein de nos centres, campus et filiales. Vos missions : Accompagner les établissements dans l'évaluation et la prévention des risques professionnels : mise à jour des DUERP, élaboration et suivi des PAPRIPACT, analyse des accidents du travail et identification des actions de prévention adaptées. Assurer le suivi des obligations réglementaires liées à la sécurité des bâtiments et des installations (contrôles, registres de sécurité, conformité des équipements de sécurité). Piloter le suivi des contrôles réglementaires et des prestataires liés à la sécurité, analyser les rapports et veiller à la mise en oeuvre des actions correctives. Contribuer à la prévention incendie et à la gestion des situations d'urgence : organisation d'exercices d'évacuation, suivi des SST et accompagnement des établissements dans leurs démarches de sécurité. Réaliser des visites de sites et inspections sécurité, notamment lors de l'ouverture de nouveaux établissements, afin d'identifier les risques et accompagner leur mise en conformité. Sensibiliser et accompagner les équipes afin de développer une culture sécurité durable et améliorer en continu les pratiques de prévention. Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en prévention des risques, santé et sécurité au travail ou HSE, vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement acquise dans les secteurs du transport ou de la logistique et au sein d'environnements multi-sites. Vous maîtrisez la réglementation en santé et sécurité au travail ainsi que les principaux documents réglementaires (DUERP, PAPRIPACT, registres de sécurité). Doté·e d'une solide capacité d'analyse, vous savez évaluer les risques, piloter des actions de prévention et assurer le suivi des indicateurs santé-sécurité. Rigoureux·se, autonome et organisé·e, vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités. Votre pédagogie et votre capacité à accompagner et sensibiliser les équipes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur sans cesse en mouvement, où flexibilité et réactivité sont de rigueur et si vous voulez intégrer une équipe qui met l'humain au coeur de son action au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Ce que le Groupe Promotrans vous propose : - Rémunération fixe comprise entre 45KEUR et 50KEUR sur 13 mois - Déplacements ponctuels en France. - une prime de participation et d'intéressement - un compte Epargne-Temps - une prise en charge de la garantie Frais de santé à hauteur de 70% par l'employeur et à 100% de la Garantie Prévoyance - des JR - des Titres Restaurants - un CSE à l'écoute et proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »