Chef d'équipe de maintenance (H/F) 47 - ST SYLVESTRE SUR LOT
Offre n° 0088904
Chef d'équipe de maintenance (H/F)
47 - ST SYLVESTRE SUR LOT - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2025
Description du poste : CDI - Démarrage dès que possible Horaires : Journée ou 2x8, du lundi au jeudi Notre cabinet accompagne l'un de ses partenaires, site industriel reconnu, dans le recrutement d'un Chef d'Équipe / Technicien de Maintenance (H/F) pour son atelier de conditionnement . Missions principales Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intervenez à la fois sur la partie technique et managériale : Réaliser la maintenance de 1er voire 2e niveau sur les équipements de l'atelier Suivre le bon déroulement des opérations de conditionnement Encadrer une équipe de 4 à 8 opérateurs , selon la période Être garant du respect des consignes de sécurité, qualité et délais Assurer un lien fluide entre la production et la maintenance Description du profil : Expérience en maintenance industrielle souhaitée (niveau 1 minimum, niveau 2 apprécié) Connaissance des environnements de production ou conditionnement Première expérience managériale ou aptitudes à encadrer une petite équipe Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel Conditions & avantages -Contrat CDI - Poste à pourvoir dès que possible -Salaire brut mensuel selon profil -Travail du lundi au jeudi uniquement -Flexibilité pour la pose des congés estivaux Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, humain et à taille humaine ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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