Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés). Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un(e) RESPONSABLE D'EQUIPE AGROALIMENTAIRE (H/F). Sous la responsabilité du responsable adjoint de la production, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, délais et coûts via une coordination étroite avec les animateurs d'équipe - Animer au quotidien la performance de votre service notamment au moyen du management visuel - Organiser et superviser les opérations de production en assurant l'interface avec les équipes sécurité, qualité, maintenance et logistique - Encadrer, former et accompagner les animateurs d'équipes dans la gestion humaine et le développement des compétences terrain - Piloter les projets d'amélioration continue type Lean ou 5S pour optimiser les performances et réduire les coûts - Veiller à la bonne répartition des ressources humaines et matérielles dans le respect des normes - Participer aux audits et assurer le reporting régulier de l'activité de votre zone - Suivre les plannings de production en anticipant et préparant le travail des équipes sur les différents postes - Proposer de nouvelles méthodes ou outillages en vous appuyant sur les retours terrain et promouvoir les actions préventives - Accueillir, former et évaluer vos collaborateurs lors des points journaliers et réunions d'équipe - Analyser les indicateurs de performance et travailler avec les services supports pour les améliorer - Assurer la propreté de l'environnement de travail et la bonne tenue générale de l'atelier - Lieu de mission : REZE (44400) - Rémunération : Selon profil et expérience - Début et durée de contrat : Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable si concluant. - Horaires : De journée Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est : - Parrainage : Possibilité de gagner 120EUR par mois si vous êtes en poste et que votre filleul aussi (personne qui aura contacté l'agence par votre biais) - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) - Expérience confirmée en management d'équipe impérativement dans le secteur agroalimentaire - Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S) - Capacité à piloter la performance via le management visuel et les indicateurs de production - Expertise dans l'application des règles HSE et des normes de sécurité alimentaire - Aptitudes confirmées pour l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à anticiper les besoins matériels et humains - Esprit d'analyse pour le reporting et la mise en place d'actions correctives ou préventives - Excellent relationnel pour assurer l'interface avec les différents services supports