Description du poste : Notre client est un acteur majeur de la distribution de solutions et consommables à destination des professionnels. Filiale d'un groupe international reconnu, il est aujourd'hui leader en France sur son marché, notamment auprès des établissements publics, collectivités territoriales et grands comptes. L'entreprise se distingue par sa capacité à accompagner ses collaborateurs dans la durée, en combinant performance, innovation et engagement RSE. Vos missions Rattaché(e) à la direction régionale et en lien étroit avec les équipes support, vous êtes responsable du développement commercial sur le département du 01 auprès des collectivités publiques. À ce titre, vous serez amené(e) à :***Prospecter activement afin d'anticiper les marchés publics à venir, en coordination avec votre manager. * Préparer vos visites pour apporter conseil, valeur et expertise à vos clients, avec la force de démonstrations produits pertinentes. * Négocier et conclure des propositions commerciales en autonomie, dans le respect des orientations stratégiques du groupe. * Assurer un suivi rigoureux de votre activité : reporting, suivi des commandes, CRM, veille concurrentielle. Vous bénéficiez du soutien d'un service administration des ventes et d'une cellule dédiée aux appels d'offres pour vous permettre de vous concentrer sur vos objectifs commerciaux. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain de 5 à 7 ans en environnement BtoB, idéalement auprès des collectivités locales. Nous attendons :***Une vraie maîtrise des techniques de vente (prospection, négociation, closing). * Une aisance dans les cycles de vente longs et structurés. * Une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales (connaissance des marchés publics appréciée). Votre personnalité fera la différence :***Sens de l'écoute, professionnalisme, esprit d'équipe. * Autonomie, rigueur, capacité à nouer des relations durables. * Envie de contribuer à une dynamique de croissance par la satisfaction client. Pourquoi les rejoindre ? * Un groupe solide et reconnu , offrant un cadre de travail bienveillant, exigeant et stimulant. * Une intégration personnalisée avec des formations produits et un accompagnement terrain. * Une politique RH engagée en faveur de la diversité, de l'équilibre vie pro/vie perso et de la performance durable. Rémunération & avantages * Rémunération attractive : fixe + variable mensuel et annuel + primes ponctuelles. * Véhicule de fonction 5 places (usage personnel inclus), carte essence. * Tickets restaurant, mutuelle (prise en charge à 70 %), jours de congés supplémentaires. * Avantages sociaux concrets : crèche d'entreprise, jours enfants malades, engagement associatif encouragé. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière commerciale dans un environnement où performance rime avec éthique et bien-être ?***Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.