POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution d'équipements scientifiques, un·e Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 8 mois à Évreux (27000). Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans ainsi qu'un Bac +3, pour un salaire compris entre 35000 et 38000EUR (EUR) annuel - Établir et contrôler les bulletins de paie de 3 sociétés - Gérer les absences et arrêts maladies - Assurer le suivi des charges sociales et des déclarations (DSN) - Effectuer le lettrage et le rapprochement des comptes de rémunération - Gestion des demandes d intérim et relevés d heures des Chantiers France - Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité - Conseiller les managers et les collaborateurs sur les sujets liés à la paie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CSE CRIT PROFIL : Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciels, tableurs) - Connaissance approfondie de la législation sociale - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonnes compétences en communication et en relationnel Nous recherchons un·e professionnel·le de la paie, doté·e d'une solide expérience et de compétences techniques avérées, pour rejoindre notre client spécialisé dans la distribution d'équipements scientifiques.