Description du poste : Notre client recrute un Gestionnaire d'Atelier (H/F/D). Vous serez rattaché(e) au Responsable d'UAP Assemblage et travaillerez en étroite collaboration avec différents services ainsi qu'en binôme avec un Chef d'équipe déjà en poste. Votre mission principale sera de coordonner l'activité de l'atelier et de piloter les ressources humaines associées, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Les missions attendues pour ce poste : - Organiser et suivre l'avancement de la production au sein de l'atelier - Affecter de façon optimale les effectifs en fonction des flux de production - Comprendre les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP - Animer les démarches de progrès et d'amélioration continue dans votre secteur - Suivre les indicateurs de performance de la production (TRS, performance d'équipe.) - Assurer un management participatif et favoriser une communication fluide - Maintenir un climat social positif et motivant - Animer une réunion quotidienne et accueillir les nouveaux arrivants - Mener les entretiens individuels et veiller au développement de l'autonomie et de la polyvalence - Garantir l'application et le respect des consignes de travail Les avantages : - Intéressement et participation - Mutuelle gratuite pour le salarié - Titres restaurant - Actionnariat salarié possible - Prime transport - Accord télétravail - CSE dynamique et actif Notre client se distingue par un savoir-faire reconnu dans la chaudronnerie fine inox, la conception et la fabrication d'équipements de haute qualité destinés à différents secteurs : refroidissement du lait, vinification, industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Leur position de leader repose sur la performance, la qualité, la culture d'entreprise et l'engagement des équipes. Si vous souhaitez évoluer dans un groupe à taille humaine, engagé internationalement, reconnu pour ses valeurs humaines et pour sa capacité à faire grandir ses collaborateurs, ce poste vous attend. Informations supplémentaires : - Contrat : CDI - Localisation : Gorron (53), entre Mayenne et Fougères - Effectif du groupe : 600 collaborateurs dont 350 en France SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipes de fabrication. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et, idéalement, une sensibilité technique dans l'électrotechnique, la mécanique ou le froid. Compétences attendues pour ce poste : - Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins - Solides compétences en management d'équipe - Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles confirmées - Capacité à expliquer et faire adhérer aux objectifs - Disponibilité, écoute et réactivité dans la gestion des situations du quotidien - Volonté d'accompagner et de faire progresser les collaborateurs Les savoir-être attendus : - Sens de la responsabilité et implication - Esprit constructif orienté solutions - Ouverture d'esprit et adaptabilité - Respect et équité dans le management - Rigueur et exemplarité au quotidien