Responsable analyse flotte automobile (H/F) 37 - Tours
Offre n° 0091003
Responsable analyse flotte automobile (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
Dans le cadre d'une création de poste visant à recentraliser la gestion de la flotte au sein du siège, vous définissez, animez et déployez la stratégie de mobilité du Groupe couvrant l'ensemble des leviers : gestion de flotte, choix énergétiques, solutions de déplacement, conformité réglementaire et optimisation fiscale. Seule personne exclusivement dédiée à la gestion de la flotte, vous réalisez un audit complet de l'existant (parc de 3 200 véhicules), analysez les usages opérationnels et identifiez les axes d'amélioration. Vous vous appuyez sur un réseau d'interlocuteurs internes et pilotez des groupes de travail afin d'aligner les solutions proposées avec les besoins utilisateurs tout en optimisant la performance globale du parc. Issu(e) d'une formation technique Bac +2/3 (DUT, licence ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en environnement services généraux avec une expertise avérée en gestion de flotte automobile et en analyse des mobilités professionnelles. Vous maîtrisez les enjeux de décarbonation et souhaitez évoluer dans une entreprise engagée dans une politique RSE structurée. Autonome et force de proposition, vous faites preuve d'implication, de curiosité professionnelle et d'un sens stratégique vous permettant d'initier, piloter et déployer des projets transverses. Vos capacités d'analyse, de conviction et d'influence seront déterminantes pour accompagner les transformations et fédérer les parties prenantes internes. Vous conduisez des analyses prospectives intégrant : l'efficacité opérationnelle (processus, outils, organisation), la maîtrise des coûts (approche TCO), les engagements RSE du Groupe, notamment la transition énergétique. Vous formulez et déployez des solutions de mobilité adaptées aux réalités territoriales : verdissement de flotte, hybridation, électrification, mobilités douces, dispositifs collaboratifs (ex. covoiturage). Par ailleurs, vous analysez la sinistralité, évaluez les contrats d'assurance et proposez les ajustements nécessaires à l'optimisation budgétaire et à la réduction des risques. Dans une logique d'amélioration continue, vous assurez une veille active sur les évolutions réglementaires, fiscales et technologiques du secteur, participez à des salons professionnels et réalisez des benchmarks auprès d'acteurs du marché (constructeurs, fournisseurs, partenaires).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- participation parcours intégration
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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