POSTE : Moniteur Éducateur H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, la prise en charge dans le quotidien et l'action éducative du public reçu au sein du CHU Le Relais de la Tour. Vos missions : - Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement d'urgence. - Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes en les accompagnants dans leur installation au sein de la structure. - Vous assurez l'accompagnement à l'autonomie et éducatif de la personne. - Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies. - Vous informez les personnes du déroulement de la structure. - Vous analyser les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne. - Vous organisez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins. - Vous assurez le relais avec l'équipe afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes accueillies - Vous vous mettez en lien avec les partenaires médicaux, administratifs et sociaux nécessaires. - Vous organisez la sortie du résident vers une solution plus stable et adaptée de logement/hébergement. PROFIL : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme de Moniteur Educateur exigé. - Connaissance du public en précarité. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maîtrise de l'informatique Expérience souhaitée :Confirmé Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages : - Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, - Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour événements familiaux - Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité. - Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive. Date de prise de poste souhaitée Prise de poste dès que possible Informations pratiques liées au poste Vous travaillez selon un cycle de travail : soirées de 14h15 à 22h15 et journées de 8h00 à 16h00 Travail en soirée, le WE et les fériés. Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui