Julie, de l'agence Acto médical Clermont Ferrand recrute un Infirmier(e) de nuit en CDI - établissement SSR (poste dès août) ⚕️ L'établissement : Cet établissement privé à but non lucratif dispose de 102 lits répartis sur 3 étages, avec une patientèle majoritairement âgée, en soins post-opératoires ou en rééducation neurologique (AVC). Rééducation polyvalente (séjours courts : 37 jours en moyenne) Environnement bienveillant et pluridisciplinaire Double temps quotidien de rééducation pour les patients Accompagnement renforcé jusqu'au retour à l'autonomie Le poste : Infirmier(e) de nuit en CDI En lien avec les aides-soignants de nuit (2 ou 3 selon les équipes), vous assurez la continuité des soins et la sécurité des patients tout au long de la nuit. Vous êtes un acteur central dans la surveillance clinique et la gestion des situations urgentes ou non programmées. Vos missions principales : Surveillance clinique nocturne des patients (prise en charge adaptée selon leur état postopératoire ou neurologique) Réalisation des soins techniques prescrits : pansements, perfusions, injections, surveillances post-chirurgicales... Traçabilité dans le dossier patient via le logiciel interne (logiciel "4D") Transmission écrite et orale aux équipes du matin Gestion des situations d'urgence (appels médecin d'astreinte, coordination avec les AS) Accompagnement bienveillant des patients désorientés ou anxieux pendant la nuit Veille au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Environnement calme, mais nécessitant rigueur, autonomie et vigilance. La cohésion avec l'équipe AS est essentielle pour assurer un service fluide et sécurisé. Profil recherché Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Débutant(e) accepté(e) Intérêt pour la rééducation gériatrique et le travail de nuit Autonomie, écoute, rigueur et esprit d'équipe Equipe accueillante et encadrement bienveillant (IDEC disponible, accueil par une AS de nuit le premier soir) Repas offert pour les professionnels de nuit Mutuelle prise en charge à 70 % Prime décentralisée (5%) + prime fidélité dès 4 ans Avantages CSE : chèques vacances (310 €), chèques Cadhoc, billetterie Blouses fournies - parking gratuit - salle de repos accessible Prise de poste : Dès le 1er août 2025 Contrat : CDI - Convention collective FEHAP (CCN51)