Description du poste : Notre établissement Fondée en 1866 par le Pasteur Bonnefon,aujourd'hui la Nouvelle Clinique Bonnefon propose un plateau technique de toutpremier ordre, regroupant plus de 78 lits dont 23 dédiés à la médecine, unservice d'urgence, un service ambulatoire, un bloc opératoire de 10 salles, unlaboratoire, un pôle d'imagerie médicale de pointe et une activité dekinésithérapie. Nosspécialités chirurgicales · Gastro-entérologie · Radiologie interventionnelle · Chirurgie dentaire · Chirurgie maxillo-faciale · Chirurgie orthopédique · Chirurgie vasculaire · Chirurgie viscérale et digestive · Chirurgie plastique · Gynécologie et sénologie · Urologie L'établissement est un établissement du groupe ELSAN , + d'infos sur notre https://www.elsan.care/fr/nouvelle-clinique-bonnefon Missions : Au sein d'une équipe de 5 Anesthésistes et 3 IADE, vous vousinscrivez dans une politique et un projet de soins qui vise à l'améliorationcontinue de la qualité et de la sécurité, vous assurez la sécurité et leconfort de vos patients. Horaires de jour - du lundi au vendredi - Amplitude horaire : 10 heures /jour Planning en 4 semaines : 2 semaines/ 3 jours travaillés - 2 semaines / 4 jours travaillés Possibilité d'effectuer quelquesjournées par cycle en SSPI Co-responsabilité dans la gestion desIADE par l'équipe de MAR et l'établissement Description du profil : Vous êtes titulaire du diplômed'Infirmier(ère) Anesthésiste. Vous disposez d'une bonne communicationet relation de confiance. Vous souhaitez participer au dynamismed'une équipe d'anesthésie. Vous êtes attaché à la qualité et à lasécurité des soins. Vous faites preuve de rigueur,réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités. Votre avez une appétence pour le travailen équipe. Le respect du secret professionnel et lesens du service sont primordiaux Rémunération et avantages · Valeurdu point Elsan : 7,30 euros bruts · Pointsupplémentaire établissement : 0,2 euros bruts*coefficient conventionnel · Primeassiduité : 125 euros bruts mensuels · Mutuellepour tous avec des garanties renforcées · Prise encharge de 60% de la cotisation Mutuelle salarié par l'employeur · Prévoyance: garantie invalidité, incapacité et décès · Maintiendu salaire net en cas de maladie, carence de 3 jours · Acquisitionde 10 minutes par jours travaillés à récupérer au titre de l'habillage · 100% desjours fériés récupérés ou payés, qu'ils soient travaillés ou non · Accès àl'offre du Comité Social et Economique (CSE), billetterie, Noël... · Frais detransports en commun remboursés à 50%