POSTE : Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F DESCRIPTION : Joya recherche un Responsable de secteur pour son agence d'aide à domicile à Clisson. Tu seras en charge de développer et gérer un portefeuille clients dans une zone géographique et de t'assurer de la satisfaction de tes bénéficiaires. Concrètement, quelles seront tes missions au quotidien ? Opérations - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes - Proposer des auxiliaires adaptés.es aux situations et aux besoins des bénéficiaires - Gérer le planning d'intervention des auxiliaires - Superviser les prestations et t'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de tes bénéficiaires et de leur entourage Développement - Nouer et entretenir des relations pérennes avec les professionnels de santé et du médico-social du territoire - Assurer un reporting précis des actions auprès de ta responsable d'agence Recrutement - Participer au recrutement des Auxiliaires de vie - Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie Profil recherché - 3 ans minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales (CLIC, CCAS, etc.) - Diplôme Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) spécialisé dans le secteur social / médico-social / services à la personne - Ecoute et sens du client - Forte autonomie, capacité d'organisation et de priorisation - Goût pour le terrain et l'opérationnel, avec une forte capacité de travail et d'implication - Aisance avec les outils digitaux - Passion par la mission d' d'améliorer le quotidien de 2 millions de Français en perte d'autonomie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Infos complémentaires - Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible - Salaire : entre 29 et 31K (variable inclus) - Les petits + : - Comité d'entreprise - Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance - Prise en charge des frais de transports en commun (50%) - Carte ticket restaurant - un parcours d'intégration complet via notre JOYA Academy pour une prise en main sereine du poste Processus de recrutement : - Un entretien RH avec Adélaïde - chargée de recrutement - Un échange avec David - Directeur Réseau - Prise de références - GO ! PROFIL :