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Responsable de Magasin Prêt-À-Porter Enfant H/F 974 - ST PAUL
Offre n° 0092961
Responsable de Magasin Prêt-À-Porter Enfant H/F
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2024
POSTE : Responsable de Magasin Prêt-À-Porter Enfant H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un responsable de magasin dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein d'une enseigne de renom spécialisée dans la vente de vêtements et d'articles pour enfants. En tant que responsable de magasin, vous serez chargé de superviser toutes les activités quotidiennes du magasin, de gérer le personnel et de garantir une expérience client exceptionnelle. Vous devrez également veiller à ce que les objectifs de vente soient atteints et que les normes de qualité soient maintenues. Responsabilités : - Gérer l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, la planification des horaires du personnel et la coordination des livraisons. - Recruter, former et encadrer le personnel du magasin pour garantir un service client de qualité et des performances optimales. - Développer des stratégies de vente efficaces pour stimuler les revenus et atteindre les objectifs de vente. - Assurer le respect des normes de sécurité et de propreté du magasin. - Collaborer avec les équipes de marketing pour mettre en oeuvre des initiatives de promotion et de merchandising attractives. - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et efficace pour garantir leur satisfaction. PROFIL : - Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur du prêt-à-porter pour enfants ou du commerce de détail de produits pour enfants. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe, sur une équipe de 8 collaborateurs minimum. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. - Forte orientation client et souci du détail, avec une compréhension des besoins spécifiques des enfants et des parents. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements, en tenant compte des besoins saisonniers et des tendances du marché des enfants. - Connaissance pratique des logiciels de gestion des stocks et des caisses enregistreuses.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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