Description du poste : Vous êtes un manager aguerri.e, proche du terrain et animé.e par la culture du résultat ? Rejoignez une entreprise industrielle engagée, où la production rime avec excellence, sécurité et leadership. Nous recrutons pour notre client : un.e Adjoint.e Responsable de Production Votre mission : piloter, optimiser, fédérer En lien direct avec le Responsable Production, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier tout en garantissant la performance globale : qualité, coûts, délais, sécurité, environnement et engagement des équipes. Vos responsabilités clés : - Encadrer les équipes de production et assurer la continuité managériale en l'absence du responsable - Suivre les objectifs de performance et ajuster les ressources pour une production optimale - Mettre en place des actions correctives et préventives, et suivre leur efficacité - Animer la démarche sécurité du site (causeries, analyses d'accidents, évaluation des risques.) - Veiller au respect des procédures HSE et à la montée en compétence des équipes sur ces sujets - Superviser les plannings de production et coordonner les moyens humains, techniques et matières - Suivre les indicateurs clés : productivité, rendement, qualité, taux de service - Piloter des projets transverses en intégrant environnement, ressources et contraintes opérationnelles Pourquoi les rejoindre : ✅ Un rôle stratégique, entre terrain et pilotage opérationnel ✅ Une fonction tremplin vers des postes de direction industrielle ✅ Un environnement dynamique, exigeant et tourné vers l'excellence ✅ L'occasion de contribuer à une industrie responsable et performante ✅Bénéficiez des avantages et des perspectives au sein d'un grand groupe Envie de relever le défi ? Postulez maintenant et pilotez le changement de l'intérieur. Description du profil :***Bac +5 en management de la production, process ou équivalent - Expérience confirmée en milieu industriel, dans un poste à responsabilités managériales - Excellente connaissance des environnements de production et des exigences HSE - Leadership naturel, esprit d'analyse, rigueur et sens du collectif - Aisance avec les indicateurs de suivi de performance et la conduite de projets